“Groei is nooit slechts toeval,
het is het resultaat van samenwerking”
Verandermanagement
Take Ten is een adviesorganisatie gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties bij complexe veranderingen. Vooral als het gaat om het realiseren van nieuwe processen, implementeren van systemen en andere manieren van (samen) werken.
Virna Ten Jet Foei (eigenaar) ondersteunt als projectmanager, verandermanager en trainer, managers en teams die werkzaam zijn in de publieke sector en het sociaal-maatschappelijk domein.
Als manager weet je dat je niet om veranderen heen kan! Je hebt ideeën, ambitie, wensen en misschien zelfs dromen hoe het anders kan en anders moet.
Hoe begeleid je veranderingen naar een succesvol resultaat? Wat wordt de aanpak? Lukt het om alles zelf te doen? Is er voldoende expertise in huis? En hoe borg je de continuïteit terwijl het dagelijkse werk ook doorgaat?
Energiek, creatief & met oog voor het resultaat
“Ik help organisaties bij verandertrajecten. Organisaties die samen met hun medewerkers inzetten op succesvolle en duurzame veranderingen. Daarbij staat altijd de doelstelling en de maatschappelijke impact van de organisatie centraal. Met elkaar maken we de samenleving een beetje mooier”
(Virna Ten Jet Foei, eigenaar Take Ten)
Mijn diensten
Verandertrajecten
Begeleiden van verandertrajecten door het aanbrengen van overzicht, structuur en focus. Samen met jouw team in kaart brengen van knelpunten en verbeteringen. Meewerken en meedenken, maar ook bevragen en scherpe analyses stellen. Op inspirerende en creatieve manier werken we samen in overzichtelijke stappen toe naar het gewenste resultaat.
Teamdagen
Verandersessies werken als katalysator en energiebooster. Het zijn teamdagen waarbij we met input van het team jullie verhaal aanscherpen en bekrachtigen. Dromen en ambities voor de organisatie delen. Stilstaan bij de uitdagingen en ontwikkelingen in de buitenwereld. Om vervolgens met concrete actieplannen aan de slag te gaan.
Verandertools
De verandertoolkit bestaat uit creatieve werkvormen, scherpe vragen, praktische tips, serious games, toegankelijke infographics en voorbeeld presentaties. Alle kennis en ervaring die helpen bij succesvol veranderen gebundeld in makkelijk toe te passen tools.
Een compleet pakket om jou en jouw team te helpen bij verandervraagstukken.
Wat klanten over mij zeggen:
-
Naast expertise op het gebied van procesmatig werken, is Virna erg prettig om mee samen te werken. Ze is oplossingsgericht, pragmatisch en wat ik heel mooi vind; ze heeft ook oog voor de onderstroom als blijkt dat projecten niet goed lopen terwijl er wel een heldere opdracht en rolverdeling ligt. Deze combinatie maakt voor mij haar bijdrage zo sterk en constructief.
E. Nieuwhuis - Inspectie voor het Onderwijs
-
Ik heb ruim een jaar met Virna mogen werken bij het opzetten en doorontwikkelen van een Hoogwaardig Frontoffice. Zij heeft veel voor mij en de organisatie betekend! Een zeer harde werker met veel kennis van zaken. Creatief, initiatief, sprankelend en vol inspiratie maar ook doortastend, weet zij een verandering te bereiken bij medewerkers.
Teammanager Mens & Organisatie - Gemeente Leusden
-
Virna is zakelijk, creatief en energiek. Virna kan in een korte tijd het probleem helder krijgen en dit vertalen naar de doelgroep. Ze is in staat om de groep mee te nemen en samen naar de oplossing toe te werken.
Zorgmanager - samengewerkt als consultants
Inspiratie & actueel
Mijn tips, actuele casussen, verwonderingen en inspiratie over organisaties en veranderingen lees je hier. Vaak verantwoord professioneel, maar even zo vaak meer persoonlijk, grappig en leuk. Altijd met een dosis changemanagement.
Nieuwste blog: Twee krachtige manieren om VERI te gebruiken bij veranderingen